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以目标为导向，艰苦奋斗为本，以客户为中心
第一次就把事情做好
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安捷文化驱使员工自愿填补在变革中因制度不能规范到而留下的工作空白。
在变革的时代，文化使得安捷具有更强的适应性。文化的生根落地，并持续发展是安捷生生不息发展的动力。
